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越來越多的工作服制作都選擇定制的方式，定做工作服帶給了人們更多方便，但是問題也變多了，這不某工廠和某服裝廠負責任簽訂了工作服定做合同，但是出現了轉包問題，這責任該誰承擔呢?
某廠和某服裝廠負責人簽訂了工作服定做合同后，未經該工廠的同意，私自將服裝加工轉包給第三方完成，經
根據我國合同法規定，承攬人應當以自己的設備、技術和勞力完成主要工作，但除當事人另有約定的。承攬人如果將其承攬的主要工作交由第三方完成，應當就第三人完成的工作成果向定做人負責。
如果未經定做人同意，私自交由第三方完成的，定做人可以解除合同，由于合同是由定做人和承攬人簽訂的合同，因此承攬人應承擔合同違約責任，第三方無需就自己所完成的工作向定做人承擔任何責任。
