其實(shí)每個(gè)人適合的顏色范圍、款式是不同的，這與你個(gè)人的色彩類型與風(fēng)格有關(guān)，專業(yè)的色彩顧問可以幫助你測出最適合你的顏色與風(fēng)格，這樣可以省時(shí)省錢買到專屬于你的職場裝。目前大家對職場衣服顏色的選擇都過于保守，尤其是一些女士，對顏色的選擇都過于男性化，總喜歡一些灰、黑、柔舊的顏色，人為地模糊自己的性別。“其實(shí)大可不必，能干不等于不漂亮，畢竟都是女人，不要打扮得太中性。

　　選擇圍巾時(shí)要注意顏色中應(yīng)包含有套裙顏色。圍巾選擇絲綢質(zhì)地的為好，其他質(zhì)地的圍巾打結(jié)或系起來沒有那么好看。

　　合理的衣著和工作服可協(xié)助調(diào)節(jié)體溫，保護(hù)皮膚，以達(dá)到防水、防火、防熱輻射、防毒、防動物咬等目的。衣著與工作服是否合理，直接關(guān)系著人體健康。

　　白色及藍(lán)色工作服一向是男性朋友在職場上，挑選制服的主流色彩，不過長期下來只能在這兩種顏色上打轉(zhuǎn)，未免也顯得無趣。其實(shí)每個(gè)人都有特別鐘愛的顏色，某些顏色當(dāng)你穿上它，會讓你心情顯得格外不同，精神也特別好，這或多或少是因?yàn)槲覀儗ι实钠茫八鶑氖碌男袠I(yè)有些關(guān)聯(lián)。

　　時(shí)尚，美國的方式，在美國，意大利，意大利的時(shí)裝。然而，一些國際知名品牌而聞名，因?yàn)樗皇嵌ㄖ疲詽M足既有豐富的個(gè)性，但也創(chuàng)造了世界的時(shí)尚。要創(chuàng)造時(shí)尚，創(chuàng)造一個(gè)品牌文化。可以這么說，“可口可樂”，“麥當(dāng)勞”為什么有名?因?yàn)樗麄儎?chuàng)造的文化理念，經(jīng)營文化。我認(rèn)為，同樣的服裝，在最后的分析中，“美國”的本質(zhì)特征，服裝不僅是為了顯示其獨(dú)特的個(gè)性，你想個(gè)性化的升華服裝是公認(rèn)的世界各地的文化理念。我們“的意思杰”一直是中國消費(fèi)者的認(rèn)可，但是我們?nèi)匀恍枰粩鄤?chuàng)新。意杰“，連續(xù)四年，世界服裝休閑服裝趨勢發(fā)布，目的是為了突破地域文化的局限性，基于對國內(nèi)市場的同時(shí)，與國際流行趨勢，意杰”的步驟步驟代表世界男子時(shí)尚品牌。應(yīng)該是一個(gè)廣泛的，全球性的服飾文化。這是我個(gè)人的理解服飾文化發(fā)展趨勢的性質(zhì)。

　　在當(dāng)今社會中，不一樣的人群，穿出來的工裝制服、工作服是必定不相同的。一件綴滿茸毛飾品的粉紅紗裙，在舞會大將會使穿戴者光彩照人;但如果穿戴它在籃球場上閃轉(zhuǎn)騰挪，則會被認(rèn)為是富含某種格外目的的行為藝術(shù)——著便是環(huán)境對服裝意義的改動。但是，縱然被視為“行為藝術(shù)”一般的裝束也僅是代表自個(gè)的喜歡和心境，能夠被我們寬恕地接受;但是，廠服關(guān)于環(huán)境有著片面上的需要和區(qū)分，它關(guān)于環(huán)境的挑選要嚴(yán)峻和審慎的多。

　　T-恤，作為廣告衫，文化衫，班服，旅游團(tuán)，搞大型活動需要統(tǒng)一著裝彰顯企業(yè)實(shí)力等都可以選擇T-恤來達(dá)到目的。如果只是偶爾穿一次那么就不建議選用很貴的面料的。如果是經(jīng)常會穿，那么就可以選舒服些的，看起來高檔些的。像32支cvc珠地就穿起來很高檔的。

　　第五，忌透視，就是不能透視。內(nèi)衣、外衣的色彩要協(xié)調(diào)。否則一看，內(nèi)衣是長式、短式，什么顏色，什么款式都很一目了然，這不行 。你不能穿透明的衣服當(dāng)外套，不能透視，這不好看。

　　一、樣式比照：傳統(tǒng)的工作服樣式真的不忍直視，夸大說句年青小伙穿上后立馬變大叔了，這即是傳統(tǒng)樣式的土氣板滯。盡管說，如今的工作服樣式要好多了，可是還有適當(dāng)?shù)挠行S家仍是一個(gè)樣“土”。而超卓廠家往往都走潮流服裝設(shè)計(jì)道路，各種時(shí)髦元素的融入，使得工作服穿起來愈加亮麗英俊。經(jīng)小編查詢比照許多

　　電焊工的工作環(huán)境很特殊，經(jīng)常會受到弧光輻射，煙塵、有毒氣體、射線、噪聲、高頻電磁場和高溫的危害，所以必須要有特定的工作服來保護(hù)電焊工的人身安全。那么電焊工的工作服應(yīng)如何選擇呢?