職業(yè)裝是社交場(chǎng)合的重要穿著，不僅表現(xiàn)出個(gè)人的品位和氣質(zhì)，而且是自尊與尊重對(duì)方、體現(xiàn)自身修養(yǎng)，特別是禮儀修養(yǎng)的充分展現(xiàn)。現(xiàn)在，隨著生活水平的提高，人們?cè)絹?lái)越重視起自己的穿著打扮，剛步入職場(chǎng)的“菜鳥(niǎo)”為了提升自己的個(gè)人形象、在面試的時(shí)候給主考官一個(gè)良好的印象，要精心打扮一番，穿上職業(yè)裝，整潔干練。下面就給大家講講各種職業(yè)裝訂制的特點(diǎn)及搭配技巧：

　　女性職業(yè)裝：職業(yè)女裝應(yīng)盡量考慮與辦公室的色調(diào)、氣氛相和諧，并與具體的職業(yè)分類相吻合，表現(xiàn)職業(yè)女性所特有的簡(jiǎn)潔、沉穩(wěn)、高雅的知性美感，襯托出清新、理性的氣質(zhì)。服裝內(nèi)部結(jié)構(gòu)之間--袖子、領(lǐng)子、腰帶、口袋、袖口、下擺等造型要素組合要比例協(xié)調(diào)，簡(jiǎn)潔沉穩(wěn)中體現(xiàn)優(yōu)雅，借助服裝外部廓形與內(nèi)部款式設(shè)計(jì)的巧妙結(jié)合來(lái)表現(xiàn)服裝的豐富內(nèi)涵和風(fēng)格特征。

　　職業(yè)女性通過(guò)選擇與服裝相配的手包、方巾、鞋襪和各種服飾品等，來(lái)體現(xiàn)裝扮新意、展現(xiàn)審美趣味、達(dá)到為整體形象增添魅力滿意的效果，往往一處精致的點(diǎn)睛之筆，會(huì)使整體服裝煥然增色。企業(yè)可以調(diào)整增加對(duì)配飾配件的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，增強(qiáng)整體配套設(shè)計(jì)能力，來(lái)滿足目標(biāo)消費(fèi)者的審美需求。

　　男性正裝：職業(yè)男裝款式設(shè)計(jì)應(yīng)以工作特征為主要依據(jù)，款式合體，穿著舒適，造型創(chuàng)意適度，不做無(wú)理夸張，注重表現(xiàn)人的自然形態(tài)。整體應(yīng)以簡(jiǎn)潔、直觀、明確的形象特征反映出服裝造型的特點(diǎn)。特別對(duì)于男性職業(yè)裝的色彩搭配問(wèn)題應(yīng)當(dāng)選擇低純度色彩，營(yíng)造沉靜的氣氛，避免奪目的色彩干擾心緒，使工作其中的人能夠?qū)Ｐ闹轮荆叫撵o氣地處理各種問(wèn)題，提高工作效率。

　　低純度色彩與其他顏色容易相互協(xié)調(diào)，可以將有限的衣物搭配出豐富的組合，展現(xiàn)當(dāng)代工作中的男性穿著簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單。而且純度低的服裝使人們更易親近，有助于形成協(xié)同合作的格局，在談判中給人干練、成熟的良好形象。大面積使用穩(wěn)重、洗練、易于搭配的色彩作為基調(diào)色，并借用少量主題色彩來(lái)點(diǎn)綴和體現(xiàn)男裝的特色。

　　職業(yè)裝的搭配技巧：職業(yè)裝的配飾搭配典范，自然要數(shù)英國(guó)女王伊莉莎白二世。在接見(jiàn)外賓時(shí)，常可見(jiàn)到她優(yōu)雅的粉色套裝上，別著一朵別致的胸花，女王雍容高雅的氣質(zhì)不言而喻。配飾可以稱得上是服飾搭配的神來(lái)之筆，是品位的象征。對(duì)于職業(yè)裝來(lái)說(shuō)，因?yàn)橹v究干脆利落，本身做工比較簡(jiǎn)潔，所以配飾的分量更重。職業(yè)裝可搭配的配飾很多，比如精致的胸花、時(shí)尚領(lǐng)帶、首飾及腰帶等等。

　　一身制作考究的職業(yè)裝自然應(yīng)該配上精致的配飾，所以選擇配飾也絲毫不能隨便。部分職業(yè)裝本身會(huì)配有一些配飾，可以充分利用，本身沒(méi)有小配飾的職業(yè)裝，最好去各大商場(chǎng)的品牌飾品專柜進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)，不要為了圖便宜而去街頭小店淘貨，

　　在搭配時(shí)，可以根據(jù)不同的場(chǎng)合選擇不同的配飾。在嚴(yán)肅的商務(wù)場(chǎng)合，造型簡(jiǎn)潔大方、色彩莊重的配飾是你的不二之選;柔美典雅的配飾，則適合在半正式場(chǎng)合佩戴;在氣氛輕松的休閑場(chǎng)合，個(gè)性、夸張的配飾能使你一改平時(shí)的嚴(yán)肅形象，成為眾多目光的焦點(diǎn)。

　　以上是職業(yè)裝訂做總結(jié)出來(lái)的關(guān)于職業(yè)裝的知識(shí)，大家在以后定制和搭配職業(yè)裝時(shí)可以參上以上的來(lái)定制。